农业系统首办招聘会 硕士生愿当月薪2000猪倌

　“为了工作，可以当月薪2000元左右的猪倌。”昨天本市农业系统首次举办的人才招聘活动异常火爆，326个招聘单位提供了1800多个岗位，竟然有5000多人应聘。

　　市农委有关人士表示，举办此次招聘活动，旨在为三农发展集聚人才，也为想到农村就业、创业的大学生提供了发展机会。记者在现场发现，部分硕士生、本科生甚至放弃原先的白领梦，愿意拿2000元左右的月薪当猪倌、鱼倌。

　　机关大门难进，当猪倌也行

　　小尚同学是扬州大学应届硕士毕业生，学的是畜牧专业，他家在北方山区，为了让他完成学业，家里花了大量的钱。“原先总想能在机关、事业单位工作，好让家里人感到光彩。但现在看来操本行搞畜牧的可能很大，当然包括当猪倌。”在昨天招聘会现场，小尚表示，他已经投了四五份简历，并与一家招养猪管理岗位的合作社进行了接洽。

　　小尚所说的“猪倌”，其实是养猪管理岗位。如果应聘成功，他要管数百甚至上千头母猪。“来上海后首先考虑的是立足，现在工作难找，机关、公务员大门尤其难进，因此，即使月薪2000元左右，当猪倌也可以考虑。”他同时对记者说，要想成才，应该从最基层干起。

　　弃白领梦，考虑生产一线务农

　　与小尚一样，很多农业专业的硕士生、本科生正在改变原先的“农业白领”梦，考虑去生产一线务农，这给很多合作社的发展带来了机遇。企平水产养殖合作社从事的是水产品养殖，以往愿意加盟的大多数是大专生，本科生也极其罕见。但昨天该合作社首次对外招聘，招水产养殖、动物营养和动物疾病控制3个岗位，就有3名上海海洋大学的硕士生应聘。

　　金山农协一位工作人员告诉记者，昨天的招聘专场，仅上午9点至11点2个小时中，就有20多名本科生、硕士生应聘金山区的养殖业，这在以往，想都别想。

　　非农专业大学生转投农企

　　除此之外，很多学营销、贸易、行政管理、计算机等非农专业的大学生也不断走进农企，或做从事销售或从事农业管理。申亚农业科技有限公司招聘销售、管理、种养植等各类人才，招聘活动开始仅1个多小时，就有10余名学销售、管理等专业的大学生前来报名应聘。

　　上大一名学贸易的本科生表示，现在就业困难，选择农产品销售是择业的一条出路。当记者询问“做农产品销售会不会受歧视”问题时，他表示，其实农产品销售与其他商品销售没什么区别，应该不会。

　　高校毕业生就业普陀专场2000岗位吸引万人参与 　

　“必要时可先就业后择业”

　　昨天，本市多场针对大学生的招聘会在各区举行。由普陀区联合市教委在上海市体育宫举办的“2009年上海市高校毕业生就业市场普陀区专场”招聘会，吸引了来自本市各高校的1万余名毕业生参加。市委副书记殷一璀、副市长沈晓明等市领导视察了此次招聘会。

　　昨天参加招聘的200余家企事业单位提供了教育、卫生、IT电子、生物医药、精细化工、营销管理等近2000个岗位。但与往年不同的是，在世界金融危机的影响下，现场几乎很少有金融、地产、外贸类企业。为了能在招聘会上找到就业机会，毕业生早早地赶到招聘会现场，有的毕业生手持10来份简历，希望能在招聘会上找到工作。一名来自西南片某高校的文科应届毕业生告诉记者，从去年9月起，她就不停地参加各类招聘会，还网投简历，但到目前为止，还是没有找到可以签约的企业，她希望能在这场招聘会上碰碰运气，找到有意向的单位。多数接受采访的毕业生都非常着急，但对未来还是有信心的。“只要降低期望值，工作应该还是不难找的。”而现场的一些企业招聘人员也表示，应届毕业生应根据自身条件，必要时可以“先就业，后择业”，适当降低期望值，避开竞争高峰。

　　据悉，此次现场招聘会，上海高校毕业生就业信息网(www.firstjob.com.cn)还同步开通了“上海高校毕业生网络就业市场普陀区专场”，发布现场招聘会中有网络招聘需求的企业需求信息。

　　免费为应届生办居住证

　　◆大力开发社区服务等基层就业岗位，加大机关派遣人员及事业单位招考力度。鼓励支持区域内中小型企业、非公有制企业积极吸纳高校毕业生，促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业；◆切实加强创业服务，加大创业贷款贴息的政策扶持力度；◆加强毕业生就业信息服务，免费提供网上政策咨询、企业推介、就业指导等服务，免费为高校应届毕业生办理上海市居住证，免费提供未就业高校毕业生档案保管服务和岗位需求信息。

　　应聘也跟风简历表卖疯

　　求职应聘，别人排队我也排队，别人投简历，我也投简历。记者昨日在上海虹口足球场招聘会上发现，金融危机下，越来越多的求职者开始盲目应聘。“无头苍蝇”式求职频现招聘会。

　　对此，有关人士认为，盲目求职浪费了毕业生的宝贵时间，其实，他们更应将精力集中在理想的行业、职业上，“精确投档”，提高求职成功率。

　　看人气，求职也要扎堆上

　　“看到这么多人投简历，应该不错，我也来试试。”昨天，记者在招聘会上发现，不少求职者盲目扎堆在“人气”招聘企业前，盲目排队跟风应聘者不少。在虹口足球场，上海瑞慈健康体检管理有限公司摊位一直人气很旺。从上午开始到中午撤摊，该摊位前一直排着长长的队伍。有意思的是，记者询问了几个等候的应聘者，他们对这家单位根本不了解，但看到这么多人投简历，应该不错，自己也来试试。

　　而人气差的单位，即使待遇各方面都不错，也少人问津。记者在一知名证券公司前看到，该公司给一客户经理岗位开出了约10万元的年薪，且不强制要求工作经验，而且对经验不足的员工还有带薪培训的待遇，但一上午只收到了寥寥几份简历，摊位前冷冷清清。

　　“海投”简历火了简历表卖家

　　无独有偶，更多的应聘者盲目投递简历。和招聘单位相比，招聘会现场空白简历的销售也日渐红火。

　　“一上午能卖出上百份简历，而以前没有这么多。”虹口足球场招聘会卖简历的师傅告诉记者，现在一些人在招聘会上“海投”简历，身上简历投完后便临时购买空白简历。还有不少人因为临时赶来应聘，忘带简历。

　　一房产公司招聘人员告诉记者，昨天她已遇到多名应聘者提交刚刚手写好的简历。“参加招聘会没有正规简历，肯定会影响应聘效果。”记者现场询问了10多个求职者，发现有2人没有携带简历。“昨天晚上才确定来这个招聘会，没来得及打印简历。”应届大学生小洪告诉记者，企业应该会以能力为主要参考。

　　有人不带简历，有人却毫不吝啬自己的简历。来自河北的应届毕业生小张告诉记者，他昨天已经投了20多份简历，算上以前跑的招聘会，简历已投出去上百份了，但现在依然没能找到工作。“那你想找什么行业的工作呢？”面对记者的问题，小张笑着说，没什么具体目标，只要看到招聘本科以上学历、不要求工作经验的职位，几乎全部投。

来源:新闻晨报