广东大华农召开座谈会

10月8日上午，大华农董事、监事与高学历员工座谈会在公司三楼会议室召开。公司董事长温均生，副董事长陈瑞爱，董事温鹏程、黄松德，监事会主席黎沃灿，副总经理方炳虎、黄保松、张其武、王阿明、练炳洲，财务总监蒋荣金以及来自公司不同岗位的硕士（含）学历以上员工共计37人出席了会议。

座谈会由副总经理方炳虎主持。副董事长陈瑞爱首先从产值、利税、公司发展目标的确立等方面介绍了公司的发展情况，阐明了公司未来发展的关键还是在于产品创新，特别是加快在畜牧行业内影响较大的产品的研发、生产和推广。陈瑞爱指出，产品创新离不开科技创新，在座各位都是推动公司发展的重要力量，为了让高层次人才在公司发展中更好地展示实力，公司不断加大对管理团队和核心岗位的激励，出台了股权激励政策和新兽药、新添加剂奖励办法，鼓励员工更好地发挥自身专业优势，加快产品创新，提高盈利水平，为推动公司整体效益增长做出更多贡献。

公司董事温鹏程肯定了大华农发展所具备的资金、人才储备等优势。对于如何将公司做做强做大，他提出了三点建议：一是要明确目标，明确目标能给产品研发产生更大的推动力；二是凝聚共识，自下而上形成合力，把企业发展起来，个人的愿望也会得到实现；三是员工要做好本职工作，明确自己的岗位目标，充分发挥自身力量推动公司发展。温鹏程表示，发展目标的实现离不开产品和市场，提高市场占有率，首先要了解市场，明白客户需求，找到主导产品和主导客户。董事黄松德、监事会主席黎沃灿也充分肯定了大华农具备的发展平台，对于公司未来的发展，两人都提出了要注重产业开拓，找到好的产品，从有把握、有前景的产业入手，迅速扩大规模，提高产值。

与会员工也踊跃发言，结合自己从事的岗位对公司的发展、政策的推广、产品的创新发表了看法，一致对公司长期重视人才的举措感到欣慰，也从销售、研发、技术服务、质量检验、管理等方面提出了建议和意见。

最后，董事长温均生做总结发言，他表示，此次座谈会的召开旨在加强沟通交流，了解公司高级知识分子的工作和生活情况，听取大家对企业未来发展的意见建议。高级知识分子对公司的发展起着关键作用，应得到高度重视，董事会将对会上提出的意见、建议进行认真研究，完善当前的管理制度和激励机制；也希望高级知识分子日后能充分调动技术团队，利用公司现有条件进行实用性、前瞻性研究，发掘更多对畜牧业影响较大的针对性项目，向着制药以外的环保、微生态等领域大胆尝试，不断扩大公司业务，推动大华农向多元化方向发展。

座谈会

原标题：大华农董事、监事与高学历员工座谈会召开