莫让畜牧兽医遭“冷遇”

“如今世上职业三六九等，猪郎中牛医生怕是末等”，这分明是对畜牧兽医不公正的“估价”。

最近，遇到几位在乡镇基层畜牧兽医站工作的朋友，在言谈交流之中，他们说了这样的情况：这几年，畜牧业连连遭遇“寒流”：“禽流感”、“猪流感”、“三聚氰胺事件”……这些大大小小“疫情”的蔓延，在冲击与影响着社会生活时，作为产业保障服务链中的畜牧兽医业同样是深受其害，“冷遇”频频。

一直以来，在许多人的习惯思维里，对职业的看法就有着天壤之别。就拿社会生产与人民生活不可缺少的畜牧兽医职业来说，有些人对此的目光始终是“卑微”的，加之近几年发生的禽畜流行疾病，市场受到影响，相关禽畜的存栏量下滑，畜牧兽医业及其从业人员再一次遭到“冷遇”。他们的工作难以被认可，他们的活动难以被拓展，在一些地方甚至使他们的事业跌入“冷宫”，成了有些地方领导工作中“进不了会议”、“摆不上位置”的“可有可无的事儿”。

冷静想一想，有些地方官员对所在地畜牧兽医工作视为“可有可无”，似乎也有其“苦衷”：现在不是要考核任期目标经济责任制吗？比老百姓家家户户的鸡鸭猪羊重要得多的是“厂矿企业”，是“招商引资”，农户几群鸡鸭、几栏猪羊能够为地方经济统计考核指标体系增加几个百分点？

于是乎，这样的领导们就心安理得地“抓大放小”了，地方的畜牧兽医站在他那里便成了“偏门”与“冷宫”，机构设置成了“编外部门”，赐予畜牧兽医管理工作的就只能是冷言、冷语、冷面孔之类的“冷遇”了！

于是乎，畜牧兽医站的工作汇报难得听，畜牧兽医运转的情况无心看。领导如此“示范”，给本来就在社会环境里处于“下三等”的畜牧兽医地位带来了负面效应，这些地方的畜牧兽医工作不走下坡路才怪呢！

“其实，养殖鸡鸭鹅，发展猪牛羊，是千家万户老百姓手里实实在在的致富项目。我们服务畜牧业，就是最直接的百姓利益服务者。”有位兽医站的同志这样评说他们从事的工作。

平常日子里，我们总是这样声明自己的工作非常重要，时时刻刻在标榜自己是“为人民服务”的公仆。可是，对服务于万千农家的畜牧兽医工作，却因为不能够直接创造更高的社会经济考核“百分点”，而被视为“不起眼”的“小不点”，冷淡对待，这样的领导会让老百姓的“满意度”提升吗？

莫让畜牧兽医遭“冷遇”，看来首先得从领导做起。畜牧业是地方经济发展，造福一方百姓所不可或缺的重要板块，畜牧兽医是畜牧产业良性健康发展的保障性工作。哪里的领导从思想上、认识上真正重视了，位置摆正了，哪里的畜牧兽医工作就会有声有色，不仅在遭遇重大禽畜疾病时“群防群治”，得心应手；在平常的上门指导，跟踪服务也能够“对症下药”，深得民心。畜牧兽医工作从此由“冷”转“热”，为富甲一方照样做出大贡献。

莫让畜牧兽医遭“冷遇”，还要认认真真落实、完善政府的相关政策。最好的事业要有最好的人去做，许许多多优秀的科技人员投身到畜牧兽医事业中是畜牧业得以发展壮大的重要保障。对照国家有关事业单位改革的政策精神，关爱广大的畜牧兽医工作人员，保障他们应得到的权益，切实解决好畜牧兽医队伍的生存发展问题，使他们能够心无旁骛地服务于地方百姓，效力于畜牧兽医事业，从而培养造就出一支技术精湛、作风优良、品德高尚、队伍稳定的从业大军，推进地方畜牧产业经济蓬勃发展。

莫让畜牧兽医遭“冷遇”，畜牧兽医从业者要“自尊、自爱、自信”，要坚定信心，相信自己的职业选择，热爱畜牧兽医本职工作，摆正位置，调整心态，钻研技术，提高素养，完善自我，让自己在服务区的形象“立”起来，让畜牧兽医事业形象通过从业者的精良服务，在老百姓的心目中、口碑里“竖”起来，让乡镇地方兽医站的牌子“硬”起来。

我们有充分的理由相信，经过全社会上上下下的理解、支持、参与，畜牧兽医业一定会走出“低迷”的怪圈，“冷遇”阴霾会随之散去。

来源：中国畜牧兽医报